劳动合同必须写八小时

八小时外思想动态写什么

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劳动合同上工作时间超过8小时，签合同甲方什么都还没有写劳动合同如何写劳动合同上工作时间超过8小时，劳动合同上应当写上超过8小时以外的，应当算作加班，租赁合同协议书如何写才有效对于加班。展开全部 您好，劳动合同规定上班时间可超过8小时。 已赞过 你对这个回答的评价是？ 评论 收起 为你推荐: 下载百度知道，抢体验 使用百度知道。

不是不能超过8小时，而是如果有超过的部门需要按照加班工资计算，如果劳动合同里面规定每周正常工作40个小时，如果有加班情况按照国家法定规定支付加班费，那么就是有效的。《劳动合同法》规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，集装箱别墅采购合同书怎么写平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。同时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

。劳动合同(八小时制)(通用12篇) 甲方:乙方:根据《人民劳动法》、《人民劳动合同法》和国家、地方有关劳动法律、法规和行政规章及顺利实验学校相关规定。

合同的写法不算违法，因为没说每天实际工作几小时，每周实际工作几小时，有没有加班费。但是。劳动合同上约定每天上8小时每月26天为满勤不合法。相关法条：《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

法律依据：《人民劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准。在城市中打拼的年轻人其实能找到一份属于自己的稳定工作是非常难的，合同管理明细表怎么写本图片劳动合同书基本工资写低所以也不能轻易的放过这么一份稳定的工作，购买二手叉车门架合同怎么写那通常在劳动合同到期之前的话也是可以直接主动找单位续签合同的。

很多企业的低端劳动岗位都会雇佣临时工，比如:保洁阿姨、保安大、搬运工、促销员、餐饮服务员等等，这些劳动者非常苦。在很多情况下，她们的合法权益得不到保障。